PENGEMBANGAN KARIR
Peluang dinilai sangat perlu untuk kebutuhan
perawatan kesehatan di masa depan. Perawat harus siap mengambil langkah ketika
kesempatan datang dengan memposisikan dirinya berpengetahuan dan percobaan
untuk mendapatkan kebutuhan keperawatan. Memilih mentor, dukungan kerja yang
mendukung, jaringan yang sukses dan memposisikan diri secara strategis dengan
permintaan orang yang mempunyai ketrampilan dengan tujuan untuk menjadi orang
yang memiliki nilai dalam suatu orgnisasi sebagai seorang interpreneur dan keluar
sebagai seorang enterpreneur, perawat akan memiliki kemampuan untuk
memprediksikan reaksi seseorang dan kebutuhan dan kemampuan untuk berinteraksi
dengan lingkungan yang berbeda dan kepribadian yang berbeda.
kesempatan tersebut muncul ketika nilai dari perawatan
kesehatan meningkat. Sama pentingnya ketika perawat mempersiapkan diri untuk
kesempatan itu. Dengan cara adukasi dan pengalaman untuk memenuhi kebutuhan
akan perawatan kesehatan tersebut memilih mentor, dukungan dari lingkungan
kerja, mampu berhubungan dengan orang lain dan memposisikan dirinya secara strategis
dengan permintaan orang- orang yang memiliki ketrampilan/kemampuan dengan
tujuan untuk menjadi anggota yang bernilai lebih dalam sebuah organisasi
seperti seorang interpreneur atau berkembang sebagai entrepreneur, perawat
membutuhkannya untuk memprediksi reaksi dari orang (pasien) dan kemampuan untuk
berinteraksi dengan lingkungan dan kepribadian yang berbedah.
Entrepreneur adalah orang yang suka mengambil resiko yaitu seorang
yang mengorganisasikan orang lain untuk kegiatan produktif. Orang-orang yang
membuka usaha sendiri disebut sebagai Entrepreneur. Seorang Intrapreneur
adalah para karyawan yang bekerja di dalam sebuah perusahaan tapi memiliki jiwa
intrapreneur untuk membangun perusahaan. Tidak semua karyawan memiliki jiwa
Intrapreneur. Seorang Intrapreneur disebut juga sebagai seorang professional.
Seorang perawat yang ingin
berkembang menjadi seorang intrapreneur atau entrepreneur harus terbiasa dengan
konsep marketing,networking,dan mentoring.
Untuk perawat, pemasaran sering menjadi tidak dapat dibedakan
dari selfmarketing, yang melibatkan promosi mereka dan apa yang mereka lakukan. Memiliki
rencana bisnis akan memungkinkan perawat untuk menjawab pertanyaan tentang
tujuan produk atau jasa untuk apa, keuntungan tersebut relatif terhadap para kompetitor, inovasinya yang berkaitan dengan status quo, nilai di sisi moneter titik impas, potensi pembeli, apa yang mungkin
memotivasi mereka untuk membeli, dan apa yang harus entail.
Konsep penting lainnya untuk dipertimbangkan untuk menjadi intrapreneur atau entrepreneur adalah
jaringan kerja.
Konsep lain yang sangat penting untuk karier yang sukses sebagai
intrapreneur atau entrepreneur adalah
mentoring. Memiliki mentor dalam organisasi dapat membantu pemula intrapreneur
untuk mengukur advisability mengasumsikan peran baru.
Referensi :
Jones, R. A. P. (2007), Nursing
Leadership and Management. Theorist, Processes, and Practice. F. A. Davis.
Philadephia.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar